8月8日，集團(tuán)在中國華潤(rùn)大廈舉辦2024可持續(xù)發(fā)展報(bào)告暨社會(huì)責(zé)任示范基地建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)集中發(fā)布會(huì)。集團(tuán)藍(lán)屹副總經(jīng)理，集團(tuán)辦公室、人力資源部、環(huán)境健康和安全部、群眾工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人，各業(yè)務(wù)單元、直屬機(jī)構(gòu)、控股上市公司社會(huì)責(zé)任和ESG工作負(fù)責(zé)人及外部研究機(jī)構(gòu)專家等60余人參加了活動(dòng)。這是華潤(rùn)集團(tuán)自2022年以來連續(xù)第三年舉辦可持續(xù)發(fā)展報(bào)告集中發(fā)布會(huì)。

集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人通報(bào)了集團(tuán)責(zé)任信息披露情況。本年度華潤(rùn)系報(bào)告呈現(xiàn)四大特征：一是“質(zhì)”“量”穩(wěn)步提升，全集團(tuán)共34家單位編發(fā)了42份責(zé)任報(bào)告，基本實(shí)現(xiàn)從社會(huì)責(zé)任報(bào)告到可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的全覆蓋，集團(tuán)控股上市公司責(zé)任報(bào)告編發(fā)全覆蓋。二是第三方評(píng)價(jià)大幅躍升，集團(tuán)及9家業(yè)務(wù)單元獲中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)高評(píng)價(jià)“五星佳”，報(bào)告數(shù)較上年翻一番，另有4家業(yè)務(wù)單元獲金蜜蜂智庫高評(píng)價(jià)“卓越A+”。三是議題選擇緊扣國家戰(zhàn)略、社會(huì)熱點(diǎn)和華潤(rùn)年度管理主題，并就重點(diǎn)議題進(jìn)行了多層次的披露。四是持續(xù)升級(jí)責(zé)任傳播，發(fā)布的“責(zé)任的力量”系列履責(zé)Vlog短片集，充分發(fā)揮了“責(zé)任代言人”的價(jià)值。

會(huì)議還發(fā)布了《華潤(rùn)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任示范基地建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》，從建設(shè)步驟、管理機(jī)制、運(yùn)營(yíng)與應(yīng)用、建設(shè)工具箱四個(gè)方面形成方法論，推動(dòng)集團(tuán)不同業(yè)務(wù)板塊科學(xué)化、規(guī)范化開展社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，切實(shí)將社會(huì)責(zé)任實(shí)踐項(xiàng)目做深做實(shí)，對(duì)內(nèi)形成全集團(tuán)社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐的平臺(tái)，對(duì)外成功打造集團(tuán)社會(huì)責(zé)任宣傳交流陣地。

藍(lán)屹副總經(jīng)理做關(guān)閉講話。他總結(jié)回顧了“十四五”以來集團(tuán)以“一張名片、三個(gè)典范、三層責(zé)任”為目標(biāo)，在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域取得的成效，并對(duì)下一階段集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作提出更高要求。藍(lán)總指出，在建設(shè)世界企業(yè)的視野下，各單位要以國資委《關(guān)于新時(shí)代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》為前進(jìn)方向和根本遵循，貫徹落實(shí)王祥明董事長(zhǎng)在ESG中國·可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南發(fā)布會(huì)上的講話精神，深化對(duì)社會(huì)責(zé)任和ESG工作戰(zhàn)略價(jià)值的認(rèn)識(shí)，持續(xù)做好社會(huì)責(zé)任和ESG頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持彰顯特色、對(duì)接國際、爭(zhēng)取主動(dòng)，以社會(huì)責(zé)任和ESG為載體加速培育新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)成為社會(huì)責(zé)任和ESG工作的先行者、價(jià)值創(chuàng)造者和生態(tài)建設(shè)者。