根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署和要求，12月15日，公司舉行任期制與契約化管理簽約儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人共25人參加。儀式由公司黨委副書記、總經(jīng)理周張帆主持。

任期制契約化管理是中央深化國(guó)有企業(yè)改革的重大部署，是貫徹國(guó)資委國(guó)企三年改革行動(dòng)方案的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，也是落實(shí)集團(tuán)改革部署的一項(xiàng)重要任務(wù)。公司黨委高度重視，經(jīng)過多次專題會(huì)議部署研究，15日上午，公司黨委書記、董事長(zhǎng)董恩和代表公司董事會(huì)與總經(jīng)理周張帆進(jìn)行簽約，隨后，總經(jīng)理周張帆受公司董事會(huì)委托分別和副總經(jīng)理張寶泉、副總經(jīng)理石勝旗以及總會(huì)計(jì)師李占杰簽訂了聘任協(xié)議、業(yè)績(jī)責(zé)任書。

在簽約儀式上，董恩和講話指出，要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)任期制和契約化工作重大意義，扎實(shí)開展公司的任期制和契約化工作，圓滿完成全級(jí)次法人戶數(shù)企業(yè)的70%的任務(wù)，確保明年6月底前全部完成。他強(qiáng)調(diào)，要以這次簽約為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)，繼續(xù)推進(jìn)剩下單位任期制和契約化簽約工作，提前完成簽約任務(wù)。要根據(jù)任期制和契約化工作的推進(jìn)，加快對(duì)新情況的研究，在制度上建設(shè)、管理手段、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面補(bǔ)齊短板，提高運(yùn)行質(zhì)量。同時(shí)要用好任期制和契約化所帶來的溢出效應(yīng)，進(jìn)一步促進(jìn)公司三項(xiàng)制度改革。

12月17日，公司8家所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)班子成員完成了任期制與契約化管理簽約。