5月6日，冠農(nóng)股份公司收到二師國資委發(fā)來的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于新疆冠農(nóng)果茸股份有限公司實施股權(quán)激勵的意見>的通知》。

兵團國資委《關(guān)于新疆冠農(nóng)果茸股份有限公司實施股權(quán)激勵的意見》為：為進一步建立健全長效激勵約束機制，推動上市公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，原則同意新疆冠農(nóng)果茸股份有限公司實施股權(quán)激勵計劃。

這也標(biāo)志著冠農(nóng)股份在實施股權(quán)激勵計劃進入了實質(zhì)性階段。公司將嚴格按照相關(guān)規(guī)定積極推進后續(xù)相關(guān)工作。

據(jù)了解，實施股權(quán)激勵是冠農(nóng)股份深入推進國企改革“雙百行動”的重要舉措，也是公司制度創(chuàng)新、管理升級、實現(xiàn)未來三年戰(zhàn)略布局的開端。2018年8月，冠農(nóng)股份被列為“雙百行動”試點企業(yè)。一年多來，冠農(nóng)股份黨委認真貫徹落實國企改革“1+N”政策，圍繞“五突破一加強”目標(biāo)任務(wù)，確定了7大任務(wù)板塊、22項舉措，按節(jié)點穩(wěn)步推進改革。目前已完成12項，任務(wù)完成過半。

2020年1月3日，冠農(nóng)股份召開股權(quán)激勵動員大會，公司118名激勵對象擬以每股預(yù)計2.72元的價格獲得公司限制性股票700萬股。激勵對象包含高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。

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