金秋十月,丹楓迎秋,在這個充滿詩意與收獲的季節(jié)里,向日葵四班第五次集訓如約而至。10月13-15日,以 “非HR的人力資源管理” 為主題,通過豐富的課程內(nèi)容和精彩的活動安排,為學員們帶來了一場知識與實踐的盛宴。
金秋十月,丹楓迎秋,在這個充滿詩意與收獲的季節(jié)里,向日葵四班第五次集訓如約而至。10月13-15日,以 “非HR的人力資源管理” 為主題,通過豐富的課程內(nèi)容和精彩的活動安排,為學員們帶來了一場知識與實踐的盛宴。
首日,由外請專家講授《非HR經(jīng)理的人力資源管理》,以深厚的學識和深刻的見解,深入淺出地闡述了主管的重要角色和責任,及識人、用人、育人、激勵人的理念、案例和方法,并引導學員深入思考。
第二日,由首席人才官趙文馨講述《禾豐人力資源管理體系》,進一步強化了學員對集團整體人力資源體系和管理要求的理解,并明確自身在公司管理中的定位與使命。之后由四位特邀向日葵導師——肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊副總裁高安軍、派美特寵物醫(yī)院總裁孫玉忠、遼寧區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)副總監(jiān)遠繼濤、肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊養(yǎng)殖事業(yè)群助理總監(jiān)張健,分別就文化/氛圍、招聘/培養(yǎng)、激勵/留人、儲備/績效四大主題進行了管理經(jīng)驗和實踐案例專題分享。由五位導師分組座談解答學員現(xiàn)實面對的困境與問題,不僅為學員們提供了切實可行的解決方案,更激發(fā)了他們在工作中不斷探索創(chuàng)新的熱情。
課程之外,還安排了豐富多彩的活動。撫順清源禾豐工廠的參訪,讓學員了解了標桿企業(yè)成長歷程,親自領略了先進生產(chǎn)流程和科學管理模式。清源玉龍溪大峽谷的團建活動,圍繞所學知識和行進路線設計了多項挑戰(zhàn)任務,不僅讓學員在大自然懷抱中放松身心,更檢驗學習成果,增強團隊凝聚力和協(xié)作能力,過程中學員們?yōu)閳F隊而戰(zhàn)、迎難而上、決不放棄的精神,深深地感染和激發(fā)了身邊的人。聚餐活動中,導師和學員共同參與,小組節(jié)目精彩紛呈,歡聲笑語回蕩,進一步加深了彼此之間的友誼。
整場集訓充分展現(xiàn)了向日葵四班的青春活力與奮勇拼搏的精神。他們是一支朝氣蓬勃的隊伍,充滿了無限的生機與活力。相信在未來,向日葵四班的學員們將以更飽滿的熱情和更高的專業(yè)素養(yǎng),將所學知識與經(jīng)驗化為前行的動力,為禾豐股份的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的活力!
——總部培訓經(jīng)理安思琪