2021年4月,借助博大面業(yè)集團新智能車間規(guī)劃建設的契機,“生產(chǎn)儲備干部”崗位應運而生。該崗位是生產(chǎn)管理和技術團隊后備軍,公司為其規(guī)劃了明確的成長路徑。博大面業(yè)生產(chǎn)儲備干部團隊通過層層選拔和培養(yǎng),目前有近十名精英在崗,仝剛就是其中一名。通過不到一年的培養(yǎng),他已經(jīng)順利踏上了晉升之路,目前職位為實習班長。
2020年4月,借助博大面業(yè)集團新智能車間規(guī)劃建設的契機,“生產(chǎn)儲備干部”崗位應運而生。該崗位是生產(chǎn)管理和技術團隊后備軍,公司為其規(guī)劃了明確的成長路徑。博大面業(yè)生產(chǎn)儲備干部團隊通過層層選拔和培養(yǎng),目前有近十名精英在崗,仝剛就是其中一名。通過不到一年的培養(yǎng),他已經(jīng)順利踏上了晉升之路,目前職位為實習班長。
仝剛是儲備干部里很典型的一個,入職時初安排在掛面生產(chǎn)車間主機崗。身為一名活躍的90后,他既活潑,又踏實沉穩(wěn)、樂觀好學,本專業(yè)并不是食品或機械類,但他善于觀察思考、積極動手操作,在現(xiàn)場主管和帶教老師的幫助下快速成長。
車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)是位的,帶教老師們普遍反映:上學出來的年輕人,沒接觸過機器,不敢輕易讓他們動手,有的員工本人也害怕動手!本身實踐接觸少,再加上出于對安全的考慮,儲備干部在初入車間時想要迅速成長是艱難的。
仝剛是怎么做的呢?他認真仔細地聽帶教老師講解,注意觀察并記錄每一個關鍵控制點,老師不敢讓他上手的,他先自己脫機狀態(tài)動手模擬,后在安全的前提下,積極主動地動手實踐操作。儲備干部管理工作群里,生產(chǎn)主管們耐心的指導與鼓勵從未間斷,而仝剛就像是一塊兒大海綿,“貪婪”地汲取著所有有利于自己快速成長的理論和實操知識。
要想早日成為一名合格的生產(chǎn)管理干部,全面了解整個生產(chǎn)工藝流程必不可少。仝剛在儲備期積極申請各種輪崗機會,主機、和面、切條、過塑,幾乎車間所有崗位都實習過,對工藝流程已初步掌握。不僅如此,繁忙的工作之余,他積極參加員工活動,深入了解公司文化,并用自身行動帶動和提升團隊榮譽感。他積極帶教新入職儲備干部,把日常積累編制成新人帶教手冊,形成書面帶教資料,幫助其他儲備干部穩(wěn)定地成長成才。在學習與成長的道路上,仝剛已經(jīng)越走越順!
仝剛的“烏龜精神”
人生的賽道上,贏家肯定是烏龜。人往往會面對很多誘惑,難以取舍。那些選擇一個目標堅持下去走直線的人就像烏龜一樣,雖然慢,但一直在努力向前,終肯定能走的更遠。而那些目標不明確、意志不堅定的人就像中途睡覺的兔子,雖然跑的快,但跑出的線曲曲折折,同時以圓心出發(fā)的龜兔,在有限的生命里,跑直線的烏龜必定能走的更遠。
“人的能力相差無幾,就看誰能選擇目標堅持下去,生產(chǎn)工作沒有捷徑,勤懇踏實,全力前行。好運是留給努力的人的!”實習班長仝剛如是說。
來源:博大面業(yè)官網(wǎng)