特渠事業(yè)部餐飲客戶部姜琨，善于團結同事、挖掘團隊成員特長，并有著豐富的銷售經驗。自2020年1月1日起任餐飲華東大區(qū)經理后，他迅速將精力投入到了解團隊情況、調查市場行情中去，事無巨細，事必躬親。

通過觀察、調研，結合華東市場形勢，針對華東團隊制度與結構方面存在短板的問題，姜琨及時與領導溝通匯報并與綜合服務中心、市場服務中心等部門溝通協(xié)調，快速優(yōu)化了華東市場人員組織架構。同時，為團隊人員和重點經銷商團隊提供了多次線上、線下的培訓機會，使團隊與經銷商對三元的產品知識、歷史發(fā)展與企業(yè)文化等內容有了充分的認知。經過長期不懈的努力，新餐飲華東團隊的戰(zhàn)斗力大幅提升，產品結構優(yōu)化明顯，成功開發(fā)冰激凌頭部品牌鐘薛高以及飲品連鎖頭部品牌古茗茶飲兩大巨頭，成果顯著，對外合作日益穩(wěn)固。在2020年第二、三季度的任務達成中，華東團隊歷經磨難，終得涅槃，成功突破疫情困境，實現(xiàn)任務的超額完成！

10月30日，特渠事業(yè)部召開馬蘇復興戰(zhàn)役大會，姜琨帶領華東戰(zhàn)區(qū)在會議上建言獻策，積極賦能，為事業(yè)部馬蘇復興計劃提供了許多切實可行的提案與意見，榮獲賦能與共創(chuàng)雙的優(yōu)異成績。

疫情期間，成功突破阻礙取得成績，得益于姜琨經理帶領華東團隊的凝心聚力、銳意進取。特評選姜琨為特渠事業(yè)部每周一星，希望事業(yè)部全體員工共同勉勵、共創(chuàng)佳績。

來源：文化三元公眾號