為推廣團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)員工歸屬感。人力資源部在3月29日至30日組織開(kāi)展了“小吉回家·花城看花”的座談交流及參觀活動(dòng)，辦事處——瀏陽(yáng)辦全體同事懷著激動(dòng)與自豪的心情，在這生機(jī)勃勃、韻味正濃的日子里，踏上了回家的路。

公司副總經(jīng)理，兼營(yíng)銷中心常務(wù)副總經(jīng)理趙敏歡迎瀏陽(yáng)辦的小吉們回家。她對(duì)瀏陽(yáng)辦事處經(jīng)理宋自美及各職能部門的工作表示認(rèn)可，對(duì)瀏陽(yáng)辦在今后的工作方向上也作出了指導(dǎo)建議，希望瀏陽(yáng)辦團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取在維持現(xiàn)有良好的基礎(chǔ)上再做突破。

銷售三部總監(jiān)兼華中部銷售總監(jiān)夏軍對(duì)瀏陽(yáng)辦團(tuán)隊(duì)在2020年的工作表現(xiàn)表示肯定，對(duì)春節(jié)檔取得的成績(jī)表示祝賀，對(duì)瀏陽(yáng)辦全體同事的辛勤付出表示感謝。

公司人力資源部總監(jiān)，兼營(yíng)銷人事部經(jīng)理吳桃生在座談會(huì)上對(duì)瀏陽(yáng)辦能夠“小吉回家”表示祝賀，并稱贊瀏陽(yáng)辦事處建立了一個(gè)做事干練、配合緊密的團(tuán)隊(duì)。

湘北大區(qū)經(jīng)理王文斌表示，非常開(kāi)心瀏陽(yáng)辦的同事能夠參加“小吉回家”，同時(shí)他也鼓勵(lì)瀏陽(yáng)辦團(tuán)隊(duì)在今后的工作中再接再厲，做出亮點(diǎn)，做出特色。

瀏陽(yáng)辦事處經(jīng)理宋自美對(duì)瀏陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng)的區(qū)域概況、銷售數(shù)據(jù)、新品的操作思路進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。他還表示，瀏陽(yáng)辦現(xiàn)在正是奮勇向前的時(shí)期，他將帶領(lǐng)瀏陽(yáng)辦事處的全體同事繼續(xù)努力，聚焦目標(biāo)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，創(chuàng)造一切可能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

瀏陽(yáng)辦員工代表黃超、湯亮、滕茂霖、鄒艷、易翼在座談會(huì)上難掩激動(dòng)的心情，與“家人們”吐露心聲，分享了在王老吉大健康的工作經(jīng)歷，對(duì)公司提供的平臺(tái)與支持表示感謝。

正是有了他們這些堅(jiān)守崗位、辛勤付出、配合緊密的員工，瀏陽(yáng)辦才能突破一個(gè)個(gè)業(yè)績(jī)目標(biāo)，成為銷售三部的辦事處。

除了座談交流，人力資源部還邀請(qǐng)了營(yíng)銷中心O2O經(jīng)理汪敬峰為瀏陽(yáng)辦同事們帶來(lái)了《認(rèn)知新零售 發(fā)展新渠道》課程，講師循循善誘，課堂妙趣橫生，讓大家學(xué)習(xí)線上、線下銷售模式、O2O理念，從而了解到公司線上發(fā)展方向。

瀏陽(yáng)辦的小吉們還參觀了集團(tuán)下屬制藥工廠、神農(nóng)草堂、王老吉涼茶博物館等。跟隨著講解人員的腳步，切身感受著王老吉源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的品牌發(fā)展史，從內(nèi)心深處不斷增強(qiáng)對(duì)王老吉、對(duì)廣藥的熱愛(ài)與自豪感。

花城的花都盛開(kāi)了，該回家來(lái)看看了。

瀏陽(yáng)辦的小吉們，我們歡迎你們回家。

來(lái)源：王老吉官網(wǎng)