為助力應(yīng)屆畢業(yè)生盡快熟悉職場環(huán)境、順利對接工作，并成為部門的骨干人才及公司的儲備人才，人力資源部在3月22-23日組織了2020年應(yīng)屆畢業(yè)生“吉家幼才”們進(jìn)行了《職場魔方-探索期》及《讓你的PPT會說話》培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生有效融入團(tuán)隊(duì)，提高工作效率及質(zhì)量。

公司黨委書記巫輝南、人力資源部總監(jiān)吳桃生、人力資源部經(jīng)理鐘丹妮也在百忙之中抽出時間，出席了培訓(xùn)。

公司黨委書記巫輝南書記來到培訓(xùn)現(xiàn)場，與應(yīng)屆畢業(yè)生面對面進(jìn)行了深刻的交流與溝通，了解了應(yīng)屆畢業(yè)生們內(nèi)心的疑惑，指引了困難解決的辦法。此外，巫書記也為應(yīng)屆畢業(yè)生送來寄語，對應(yīng)屆畢業(yè)生們提出幾點(diǎn)期望：一是在工作與生活中，都要安全；二是學(xué)會做人做事，尊重他人；三是應(yīng)虛心好學(xué)，腳踏實(shí)地，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，努力成為公司的精英骨干。

人力資源部總監(jiān)吳桃生、人力資源部經(jīng)理鐘丹妮用公司規(guī)章制度、操作流程來為應(yīng)屆畢業(yè)生們解答實(shí)際操作方法，耐心的為應(yīng)屆畢業(yè)生們解答了他們不了解、不明白之處，應(yīng)屆畢業(yè)生們聽完然后紛紛理解了公司在相關(guān)問題的處理上是有跡可尋，有制度可依。

隨后，人力資源部莫雪冰經(jīng)理為應(yīng)屆畢業(yè)生們帶來了“《職場魔方》——探索期”課程，以職場中的場景和任務(wù)為切點(diǎn)，融合要點(diǎn)講解、視頻教學(xué)、場景演練和現(xiàn)場考核等方式，重點(diǎn)講解如何把握工作要點(diǎn)、管理工作資源、梳理并分解目標(biāo)任務(wù)與融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助應(yīng)屆畢業(yè)生建立系統(tǒng)思維，加強(qiáng)任務(wù)執(zhí)行能力，為更好地履行工作職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

課程后段應(yīng)屆畢業(yè)生們以小組為單位進(jìn)行練習(xí)與考核，為獲得更高分?jǐn)?shù)，應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍參與討論、頭腦風(fēng)暴和分享展示。在小組練習(xí)中，應(yīng)屆畢業(yè)生充分運(yùn)用在《職場魔方》中習(xí)得的知識要點(diǎn)，合理分配工作、執(zhí)行工作、完成任務(wù)。與場景相結(jié)合的教學(xué)方式也調(diào)動了應(yīng)屆畢業(yè)生的積極性，鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生將理論與實(shí)際情況相結(jié)合，加深理解。

23日下午，人力資源部陳山老師以《讓你的PPT會說話》為主題，給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來了一堂生動的PPT實(shí)用教學(xué)課程，講解了PPT設(shè)計(jì)的基本邏輯與操作技巧。課程中應(yīng)屆畢業(yè)生們分享展示自己的作品，老師將作品作為案例，通過生動化、精準(zhǔn)、直觀的解讀分析，教授如何梳理信息合理性、數(shù)據(jù)可視化、調(diào)整內(nèi)容排版。同時陳山老師也給出了一些建議，如何運(yùn)用立體的觀點(diǎn)呈現(xiàn)方式，通過雙重感官來傳遞信息，達(dá)到溝通目的和加深聽眾印象。

為期兩天的“吉家幼才”——2020年應(yīng)屆畢業(yè)生季度培訓(xùn)告一段落，在未來的日子里，期望應(yīng)屆畢業(yè)生們應(yīng)將所學(xué)知識融會貫通，舉一反三，運(yùn)用到工作當(dāng)中，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為公司做貢獻(xiàn)。

來源：王老吉官網(wǎng)